重庆小面培训机构教你餐饮项目定位,让您稳中求胜

 重庆人爱吃小面大概和爱吃火锅一样有一种解不开、扔不掉的情结，如果一定要找出其原因来，也许是和重庆的气候有关，和重庆的历史文化有关，和重庆人的性格有关——都是在麻辣中、滚烫中、沸腾中、粗狂的平凡中获得一种从视角到味觉，从味觉到内心的感受和升华。 从舌尖上的中国热播以来，就可以分析出一日三餐，各种美食，各色小吃……不仅仅只有果腹之用。在国人眼中餐饮其实吃的是一种文化，是生活中不可分割的一部分！餐饮加盟成功秘籍3步走一起来看看！

第一步：餐饮项目定位,让您稳中求胜!

  餐饮行业大家都知道，种类繁多，所以首先要找好定位，是想开在哪里，考察当地人的口味，找到合适的加盟项目最后还是要看有没有人来。餐饮定位是选址的关键，不要贪心做遍天下所有的菜，清楚你想要什么，你的顾客想要什么，自己口袋有多少钱，核心竞争力来自哪里？这是餐饮经营定位的前提，如果都不明白自己想要什么，而盲目“跟风”，其自然胜算无多。第二步：餐饮选址

  如若想在餐饮行业占有一席之地的话，关键看你选择什么地方开店。若确定了自己要经营住家菜、商务宴、快餐店、西餐等其中的一条路线后，这时在选址上，除了考虑商圈的稳定度和成熟度、人流量、车流量、人流活动路线的测算等通常要注意的事项外、何生介绍道：其针对定位的不同，一些具体细节，也要充分考虑。若选的地段如果本身很有面子，那你就成功了一半。

第三步：厨房

  餐饮店要想吸引顾客的前往，需抓住顾客的心理，满足顾客的需求，餐饮经营者必须明确食肆主打的核心特色产品是什么、其目标消费群的消费特性、出品路线、价位等。现厨师的选用，多为包场、入位招聘等方式，相对而言，总厨好招厨工难找，而“包场”又利弊各半，无法直接干预管理。不仅如此，找一个会炒菜的师傅容易，但找一个既通烹技，又善管理，且善吸收各地饮食文化的厨师，就相对困难。目前业界的厨师选择，多靠经营者的人脉关系、行业介绍、上门试菜挖角等方式。

当然开餐饮加盟店，在管理、服务等方面也很重要，常言道“管理出效益”，作为经营者应该多学习，初开店者最好凡事亲自参与，积累经验。